منتديات العرائش التربوية
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتديات العرائش التربوية

النيابة الإقليمية لوزارة التربية الوطنية بالعرائش
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 ضمانات الموظف في مجال الترقية

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
spiro




المساهمات : 50
تاريخ التسجيل : 26/09/2009

ضمانات الموظف في مجال الترقية Empty
مُساهمةموضوع: ضمانات الموظف في مجال الترقية   ضمانات الموظف في مجال الترقية Emptyالأحد أكتوبر 25, 2009 7:57 pm


ضمانات الموظف في مجال الترقية

... إن المشرع منحك مجموعة من الضمانات حماية لحقوقك في الترقية تفاديا لكل ما يمكن أن ينالك من أخطاء أو تجاوزات الإدارة، ومن أهم هذه الضمانات نذكر:


    1. حق الاطلاع على جدول الترقي والنقطة العددية؛
    2. حق المطالبة بإعادة النظر في النقطة الممنوحة داخل أجل ثمانية أيام تبتدئ من يوم اطلاعك على النقطة؛
    3. حق المطالبة بتفتيش مضاد؛
    4. حق مراسلة قسم الترقية بالمصالح المركزية لإعادة النظر في النقطة الممنوحة؛
    5. حق المطالبة بإجراء تفتيش بالنسبة للذين لم يجر عليهم التفتيش عند ترشيحهم؛
    6. حق المطالبة بإدراج اسم المرشح للترقية الذي لم يدرج اسمه ضمن قائمة المرشحين؛
    7. حق اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء في المطالبة بإعادة النظر في النقطة الممنوحة للموظف؛
    8. حق الموظف في الطعن في قضايا التنقيط أمام القضاء الإداري.
    9. حق الاطلاع على قرار التفتيش.
    10. حق المرشح في إبداء ملاحظاته على بطاقة التنقيط وأخذها بعين الاعتبار.
    </LI>

<BLOCKQUOTE>
وعليه فإن التجاوز من طرف المفتش في ممارسة مهامه إزاءك كان يمكنك مواجهته قانونيا باستعمال الضمانات السالفة الذكر، فقد كان ينبغي أن ترفع تظلما في الموضوع إلى وزير التربية الوطنية، أو التوجه مباشرة إلى المحكمة الإدارية للطعن في قرار التفتيش.
</BLOCKQUOTE>
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
ضمانات الموظف في مجال الترقية
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» ضمانات التأديب
» الترقية الداخلية
» تاريخ احتساب الترقية الداخلية عن طريق الامتحان المهني

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات العرائش التربوية :: منتديات المواضيع التربوية العامة :: منتدى التشريع الإداري والتسيير التربوي-
انتقل الى: